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imirante.globo.com
Depois de um dia estressante uma reflexão!
Navios foguetes não são construídos por super-heróis.
São construídos por pessoas ordinárias a quem foram dados o treinamento
certo, habilidades, e equipamento para realizar o trabalho.
Líderes são aqueles que reúnem as pessoas e recursos.
Líderes tornam os outros aptos a trabalhar provendo recursos.
Soltam o poder criativo da equipe provendo as ferramentas certas.
É impossível conduzir a distância.
Líderes bons caminham ombro a ombro com seu time.
Os líderes mais efetivos são aqueles que acreditam que o sucesso deles pode
ajudar os outros a também os seus objetivos.
Estamos em uma época de tecnologia e definições;
uma boa equipe fará tudo o que lhes for pedido para fazer.
Mas os membros da equipe tem que saber o que é que estão lhes pedindo que façam.
Esse trabalho é do lider para definir expectativas.
Um bom líder deixa todo membro da equipe saber exatamente
o que as suas rsponsabilidades são.
Alguns requisitos abaixo digo:
1 - um líder comunica çlaramente o propósito para a tarefa.
2 - Ele ou ela esboçam descrição do cargo claramente.
3 - Os colaboradores tem que entender os papéis deles em ajudar a
organização a alcançar suas metas.
Produtividade depende de responsabilidade e responsabilidade começa com expectativa.
Líderes entendem a importância do reconhecimento;
sabem que aqueles que se sente apreciados por seu esforço realizam
um trabalho bem feito.
AS PESSOAS TÊM UM DESEMPENHO MELHOR QUANDO AS REGRAS DA LIDERANÇA SÃO DEFINIDAS. (Robert Half)
