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Sempre envolve os outros; envolvimento cria sucesso;
maior envolvimento cria um sucesso maior ainda.
Os maiores lideres não estão enterresados em levarem crédito, assim não acumulam responsabilidade. Estão enterresados em alcançar a meta, assim envolvem tantas pessoas quanto eles puderem. Sabem que responsabilidade compartilhada envolve aprendizagem e experiências crescentes para seu time.
Líderes reais criam um sistema aberto para envolvimento.
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